理学療法士で転職を考え始める年齢で最も多いのは30代頃ではないでしょうか？
私が転職会社のアドバイザーをしている際には30代の医療職の方がよく相談にきていました。
その中でよく聞かれてたのが「30代からでも転職は可能でしょうか？」という質問でした。
先に答えを伝えると、全く遅くなくとても良い時期だと思っています。
今回の記事では、理学療法士にとって30代での転職がおすすめな理由についてを、転職会社のキャリアアドバイザー視点と、理学療法士視点から紹介します。
- 理学療法士の30代からん転職が遅くないかがわかる
30代での転職はむしろベストタイミング！
しかし、あなたの経験や知識をかわれて採用となるため、実績や経験を適切に履歴書や面接で伝えられることが大切です。
また、40代になると一気に転職先が限られるため、30代が最後の転職チャンスの方も多いです。
絶対に30代での転職を成功させたいのであれば、転職会社を利用することで可能性が上がります。
理学療法士の30代のキャリアはどんな状況
まず理学療法士の30代がキャリア的にどういう状態のことが多いのかについてです。
大半の方が理学療法士経験が10年近くになっており、理学療法士協会の研修などを経てどの分野に特化させていくのか。
を決めている状態だと思います。
また、中堅層として新人教育。人によっては主任や管理者などの管理業務も行っている年代です。
そのため、スキル、知識、経験共に最も充実した年代だといえます。
また、30代で転職をしてきたとしたら、40代が直近になっています。
これからさらに積極的な転職を仕掛ける方も少ない年齢と判断されやすい傾向があり面接などで有利。
といった面のある年代です。
理学療法士の30代は転職先も欲しい人材だが注意が必要
理学療法士の中堅層はとても転職で重宝される印象があります。
しかし、それには理学療法士としてどのようなことができるのかをしっかりアピールできることが大切です。
先ほども述べたように、30代の理学療法士は20代の理学療法士に比べて、経験があると思われています。
そのため、「即戦力と適応力」を見込まれて就職が決まります。
つまり、履歴書や面接の場で、しっかりと、あなたが経験してきたことや実績をアピールすることが大切になります。
自分のしてきた実績や経験をうまく伝えられるか不安な方は、転職会社を通すようにしましょう！
転職会社に依頼をすると、あなたの経験や知識から強みとなる部分を見つけて一緒に履歴書の文章を考えてくれたり、面接の対策をしてくれたりします。
30代での転職で成功したい方は検討してみてください。
理学療法士の30代は転職が最後のチャンスの可能性も
やはり転職は年齢を重ねるほど有料求人に出会いにくくなります。
そのため、今の職場で良いのか悩んでいるのなら早めに情報を集めることが大切です。
40代になっても転職ができないわけではありませんが、以下のようなデメリットが出現してきます。
- 管理職などのポストに着くことが困難
- 希望年収が高くなるため求人が見つかりづら
- 経験や能力が特化していない限り同条件の20代30代に負ける
そのため、30代での転職は最後のチャンスである可能性が高いです。
絶対に転職で成功したい有料求人に出会いたいと思っているのなら、転職会社を利用してください。
情報をあなたが自分で集めるよりも、内容が濃くて有益な情報を一瞬で獲得することができます。
まとめ|理学療法士30代での転職は経験があればベストなタイミング
今回は、30代理学療法士の転職は、タイミング的に遅いのか早いのかについて紹介しました。
いかがだったでしょうか。
最後に再度まとめておきます。
30代での転職は遅くない！むしろベストタイミング！
しかし、あなたの今までの経験や知識を買われての採用となるため、実績や経験を適切に履歴書や面接で伝えられることが大切になります！
また、40代になると一気に転職先が限られてくるため、30代が最後の転職チャンスの可能性もある。という感じです。
絶対に30代での転職を成功させたいと思っているのであれば、あなた1人で転職に立ち向かわずに、転職会社を利用してください。
履歴書でのアピールの仕方や、面接でのアピールの仕方などを一緒に考えてもらうことができます。
また、病院や施設の内部情報などについても知っているため、よりあなたにマッチする転職先を紹介してもらえます。
ぜひ30代での転職を成功させてください。