理学療法士の転職理由として面接や履歴書に使えるものは！

あなたは面接や履歴書の準備をしていますか？
面接や履歴書などで確実に聞かれることが「なぜあなたは転職したいのですか？」です。

どんな職種だったとしても確実に聞かれる部分だと思います。

そこで、今回は、履歴書や面接に使える転職理由を紹介します。

理学療法士が転職を検討する理由

理学療法士が転職を検討する理由は様々ですが、よく言われるのが下記です。

• 役職や立場などキャリアアップのため。
• 新しい治療法や技術を学びたいスキルアップ。
• 自分の成長のために新しい環境への挑戦。
• 特定の分野に特化し専門性を高めたい。
• 前職とは異なる業界や職種で働きたい。
• 現在の職場の環境や条件に不満がある。
• 年収や待遇の向上を望む。

理学療法士は自分自身のキャリアやライフプランに合わせて決断をすることが重要です。

面接や履歴書に書くべき理由

転職を検討した理由にはポジティブな理由からネガティブな理由まであります。
その理由の中から、ポジティブな理由を選択する様にしましょう！
また、ネガティブな理由だったとしてもポジティブな理由に変換しておくことが大切になります。

• キャリアアップやスキルアップを目指して新しいチャレンジをしたいという意欲
• 今までの経験を活かしながら、転職先にどの様に還元することができるのかという考え
• 自分自身の成長や成熟のためには、新しい環境が必要だった正当な理由

また、転職先での貢献や成果を具体的に述べることも有効です。

転職先が履歴書や面接で聞きたい情報は大まかに分けると3つです。

1つ目は「あなたが今までに何を学んできており、どの様なキャリアを得ているのか。」
2つ目は「あなたがなぜ数ある病院や施設の中から選んだのか。」
3つ目は「入職した際にどの様な成果や結果を与えてくれるのか。」

の3点です。

面接や履歴書での返答時には注意する様にしておきましょう。

転職理由を聞かれた時の返答を考えるコツ

転職理由の大切な部分について大まかな枠組みはわかっていただけたと思います。

では、応用的に本質的な部分として、転職理由を聞かれた時の返答を考えるコツについて紹介します。

コツは、「転職先の面接官の気持ちになって考えることです。」

とても基本で当たり前のことなんですが、これが実際にできている人は少ないです。

詳しく紹介していきます。

例えば、
あなたは今脳卒中のリハビリテーションセンターで働いているとします。
しかし、実は将来はスポーツ選手の専属理学療法士になりたいと言う夢があります。
それで、整形の病院に転職を希望している。

と言う状態です。

この際に、面接や履歴書にて
「私は昔から運動をよくしており、整形外科疾患などに詳しく現在も資格をとって勉強をしています。今回転職を希望したのは、現在私が勤めている病院は脳卒中など中枢神経疾患がメインの病院です。そのため、私自信が本当に学びたい分野の整形外科分野にて働きたいと思い、転職を決意しました。」

と伝えたとします。

この転職理由を伝えたとしたら、きっとあなたは落ちると思います。

なぜなら、この文章は全てが自分のキャリアアップのためのことしか書かれておらず、転職先に対してどう言った還元ができるのかが入っていないためです。

では転職先に対する還元も入れた文章お紹介します。
「現在私が勤めている病院は脳卒中など中枢神経疾患がメインの病院です。そのため整形外科疾患をメインに見ることは少ないです。しかし、脳卒中の患者さんは整形外科疾患を合併している人が多く、麻痺と整形外科疾患には関連があることがわかってきました。そのため、御社に入職した際には、整形外科疾患を中枢的なアプローチも入れたリハビリを行うことができるため、麻痺と整形疾患で困っている患者さんに対して適切なリハビリが行えます。また、整形しか見たことのない新人スタッフに脳卒中のリハビリについて伝えることもできるため、全体的な知識の底上げに貢献できると考えています。また、私自身学生時代に運動部だったため昔から整形分野に興味があり、今以上に整形外科疾患について専門の分野で学びたいと思い応募させていただきました。」

のような感じです。

この内容であれば、自分の学びたい場所だから行きたい。という、自分だけの思いではなく、転職先に与えることができるメリットについても伝えることができているため合格率が上がります。

まとめ｜理学療法士の転職理由は転職先への配慮を忘れないこと

今回の記事では、理学療法士の転職理由として面接や履歴書に使えるものを紹介してきました。

まず、面接や履歴書で大切になるのは、
「あなたが今までに何を学んできており、どの様なキャリアを得ているのか。」
「あなたがなぜ数ある病院や施設の中から選んだのか。」
「入職した際にどの様な成果や結果を与えてくれるのか。」

といった面接官の聞きたいポイントを抑えておくこと。

次に、転職理由としてポジティブな内容を用意しておくこと。また、ネガティブな内容だとしても、ポジティブな理由に変換しておくことが大切でした。

そして最後に、あなた自身が転職希望先に勤めることで、どう言ったメリットがあるのかを感じてもらうことが大切です。

より良いキャリアアップに向けて転職活動を成功させてください。